Задержка выплаты заработной платы для сотрудников может повлечь за собой серьезные последствия для работодателя. Как правило, задержка зарплаты на 3 дня считается нарушением трудового законодательства и может стать причиной обращения работников в государственные органы защиты прав трудящихся. Во-первых, такое нарушение может привести к утрате доверия со стороны сотрудников к руководству компании. Это может привести к […]